2月26日上午，常务副校长周勇军主持召开学校师资队伍建设工作会，副校长邱永渠、校长助理刘武强，人事处、教务处、质量管理与评估处等部门负责人，以及各二级学院院长、副院长参加会议。

会上，人事处从学校现有师资状况、寒假以来教师招聘进展、下阶段人才引进思路等方面通报了学校师资队伍建设情况。各学院分别汇报了本院师资队伍建设情况、存在的问题及下阶段工作计划与建议。教务处、质量管理处围绕人才培养方案设计、外聘教师管理规范、合格评估指标等做了进一步指导。

周勇军指出，师资队伍建设是学校内涵建设和核心工作，也是提高办学水平和办学质量的关键。他强调，各部门、各学院要提高站位、合理布局，围绕学科建设目标和发展定位，从加大人才引进与培育力度、提高高职称人员占比、加强师德师风建设等方面精准规划，切实提升师资队伍整体素质；要强化责任、精准施策，认真履行引人、用人、培养人的主体责任，做好政策引导和配套措施，把师资队伍建设工作做实做细；要对标对表、加强实效，紧盯学校发展的关键阶段、关键节点、关键指标，以合格评估为契机，找问题、补短板，扎实推进师资队伍建设工作进程，为学校高质量发展提供有利的人才支撑。

（质量管理与评估处 陈佳兰）